发挥一线职工劳模精神  推动企业“产改”走深走实

药品事业部召开产业工人队伍建设改革座谈推进会

2023年10月25日，云南白药药品事业部召开产业工人队伍建设改革座谈推进会。会议邀请邀请了公司部分省级劳模、省首席技能大师、五一劳动奖章获得者、云岭工匠、国家技能大师等高技能人才共计二十一人，围绕深化医药企业产业工人队伍建设改革工作进行深入交流探讨。

中国工会十八大报告提出，要“深化产业工人队伍建设改革”“努力培养造就更多大国工匠、高技能人才”。围绕如何引领更多人走匠心筑梦、技能报国之路，云南白药就培养更多大国工匠、高技能人才不断探索推进。本次座谈推进会召开单位药品事业部，是云南白药气雾剂、创可贴等核心产品的生产销售板块，也是白药优秀产业工人“孵化平台”，该板块知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设工作高质量推进，将在企业内部起到放大示范效应。

会上，荣获云南省兴滇人才奖、国家技能大师的白药生产一线员工范志伟，结合自己40多年的工作经历提到，人才的成长要把自己融入企业发展的需求中，急企业所急，想企业所想，切实解决生产制造中的设备难题，工艺难题。他说，技能的提高不可能一蹴而就，要心无旁骛，坚持专注，好的技艺、好的经验与做法要传承下去，成为企业的无形资产。自己要做好师带徒的传承工作，让更多人技能人才成长起来，让白药一线广大的员工走上技能兴企，技能报国的成长成才之路。

云南省首席技能大师获得者张策发言说到，社会发展日新月异，企业的高速发展为技能人才提供了发展的广阔空间，我们一定不能墨守成规，要积极学习新知识、新技能和新的前沿科技，不断创新拓展，为生产制造做好技术技能的支持保障工作。

“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动和诚实劳动是我们新时代产业工人的根本遵循，只有甘于奉献和乐于服务才能更好融于组织与集体。”

“干一行，爱一行，钻一行，精一行，有真本事真功夫，才有价值，也才能获得别人的尊重，才能有更大舞台和更多出彩机会。”

“结合工作需求把问题视为机会，在解决现存问题中学习，在学习中解决新的问题。”

“以制度为保障，让辛勤劳动者有回报，让创新劳动者有成果与利益的分享。”

结合产业工人工作实际，集团各级劳动模范获得者也纷纷谈心得、说体会，为企业“产改”建言献策。

本次座谈推进会，是云南白药系统推进“产改”工作的具体措施之一，相关推进会将在公司各版块陆续展开。云南白药高度重视“产改”工作，积极搭建现代产业工人技能成长成才的制度环境。结合产业发展和市场需求，云南白药将坚持党对工会的全面领导，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，持续深化，努力建设一支知识型、技能型、创新型云南白药产业队伍。围绕贯彻新发展理念，云南白药将广泛深入开展多种形式的劳动和技能竞赛，激发广大员工的劳动热情、创造潜力，在各行各业发挥主力军作用；继续大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发挥劳模工匠的示范引领作用，激励广大员工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。